Jag har i veckan intervjuat ett antal personer från olika organisationer om hur de ser på den nuvarande situationen. Frågorna har handlat om hur det är att vara arbetsgivare under rådande Corona-kris. Vad tänker de om hur chefer och medarbetare har det just nu? Vad gör de för att chefer och medarbetare ska ha en […]
Det har slagit mig många gånger under de senaste veckorna av Corona-kris vilken nytta jag haft av de verktyg och teorier jag lärt ut under åren inom ledarskap och förändringsledning. Inte minst den om KASAM, Känsla av sammanhang, som hjälper mig att hålla fokus på det som är riktigt viktigt.
Nu när vi är många som arbetar digitalt från mer eller mindre funktionella hemma-arbetsplatser, behöver vi fundera över hur vi utövar vårt ledarskap respektive medarbetarskap i en helt ny miljö. Även om arbetsgivaren och chefen fortsatt är ansvarig för att leda och fördela arbetet – men också för arbetsmiljön – fysisk, organisatorisk och digital, är […]
Jag träffade Fia (fingerat namn) i ett coachsamtal häromdagen. Fia är chef i ett stort internationellt bolag och har ett tjugotal medarbetare under sig. Hon berättade för mig om en typisk dag på jobbet, som börjar vid 07.15 ”för att hinna checka av mails och news” innan hennes kollegor dyker upp vid 9-tiden.
När lärde du dig senast något nytt? När lärde du dig senast något nytt? Och integrerade det i dig själv? När gjorde jag det? Jag håller under dessa månader en paus i arbetslivet och har satt mig i skolbänken. Jag studerar musik och har piano, saxofon, rytmlära och musikteori som mina ämnen. Så min vardag […]
Hvornår har du sidst lært nyt? Og integreret det hos dig selv? Hvornår har jeg? Jeg holder i disse måneder pause fra joblivet og har sat mig på skolebænken. Jeg studerer musik og har fag som klaver, saxofon, rytmeforståelse og musikteori. Så min hverdag er at lære nyt. Hvordan er det så at lære dagen […]
Årets sista dag – ja faktiskt decenniets sista skälvande timmar. Det är på sin plats med en reflektion kring det som varit. Kanske några nyårslöften eller i alla fall mål för det nya året? Nyårslöften har jag inga nya (!) och målen…de håller jag för mig själv. Mina reflektioner bjuder jag gärna på.
Men ibland behövs det inte så mycket för att vi ska må bra. Decembermörker…kanske är det naturligt att gå i ide, att spara energi och värna om det som är i vår absoluta närhet – och inget annat. Våra nära och kära. Kanske orkar jag inte se det som ligger utanför min egen bubbla, som […]
Mellan 2012 och 2019 jobbade jag i ett fantastiskt team, som under dessa år förvandlades och förändrades vid flera tillfällen. Vi gick från att ha varit tjugo dansk – svenska medarbetare i teamet till att vara sju personer när jag själv lämnade teamet. Att bli ett team var inte en walk in the park direkt.
I min förra blogg skrev jag om hur glädjen och energin i min idé gav mig adrenalin men också begränsad förmåga att se hindren på vägen. Att starta eget är också fyllt av dagar och stunder av osäkerhet, ovisshet och ibland också oro. Konstigt nog var just detta en av mina drivkrafter – att testa […]